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内容简介：
主持人既是媒体中的特殊人才，也是媒体及栏目品牌的人格化存在。探讨主持人的评价与管理，是顺应媒体可持续发展、打造媒体核心竞争力的需要，也是促进媒体科学化管理的有效路径。由高贵武编著的《主持人评价与管理(思维路径方法)/播音主持学术文丛》立足外节目主持人评价与管理的实践，从人力资源管理和品牌管理的维度，在理论、路径和方法层面探索并建构了全新的主持人评价和管理体系，是目前部从理论层面系统论述主持人评价与管理的著作，对规范和指导主持人管理、提升媒介管理水平具有较高的理论参考价值和现实意义。
书籍目录：
前言：用管理创造价值
上编 主持人评价
章 评价的理论基础
节 何为评价
第二节 评价的功能
第三节 评价的一般原则和方法
第二章 主持人评价路径
节 主持人评价的前提
第二节 主持人评价的原则
第三节 主持人评价的框架
第三章 主持人评价现状
节 国外主持人评价现状
第二节 主持人评价现状
第三节 主持人评价评析
第四章 主持人评价方法
节 主持人评价主体
第二节 主持人评价客体
第三节 主持人评价指标
第四节 主持人评价的操作
下编 主持人管理
第五章 管理的理论基础
节 何为管理
第二节 管理的构成
第三节 管理的一般原则
第六章 主持人管理路径
节 主持人管理前提
第二节 主持人管理原则
第三节 主持人管理路径：
第七章 主持人管理现状
节 我国主持人管理历史沿革
第二节 主持人管理现状
第三节 主持人管理现状评析
第八章 主持人管理方法
节 主持人管理主体
第二节 主持人管理客体。 第三节 主持人人力资源管理
第四节 主持人品牌管理
第五节 主持人管理操作
附录
附录一 深度访谈对象名单
附录二 中国新闻工作者职业道德准则
附录三 中国广播电视主持人职业道德准则
附录四 主持人管理暂行办法
附录五 中国广播电视主持人自律公约
附录六 国家广播电影电视总局关于进一步加强主持人管理有关问题的通知
附录七 广播电视编辑记者、播音员主持人资格管理暂行规定
附录八 中国播音主持“金话筒奖”评审实施细则
参考文献
后记
作者介绍：
传播学博士，中国人民大学新闻学院教师，中国电视艺术家协会主持人专业委员会理事、学术委员，中央电视台、北京电视台等多家媒体兼职策划、主编。主要研究方向为主持人传播、新闻编辑学和广播电视新闻。曾在《中国广播电视学刊》、《电视研究》、《国际新闻界》等专业核心期刊发表有关主持人传播和新闻传播的研究论文及访谈数十篇，并承担了《CCTV主持人屏幕形象管理对策研究》及国家社科基金项目《电视节目主持人的综合素质研究》等课题研究。代表作有《试论节目主持人的印象管理》、《试论节目主持人的传播策略》等，其中《试论节目主持人的传播策略》获第七届全国广播电视节目主持人金话筒论文一等奖，出版有《解析主持传播》(专著)、《电视节目主持人的综合素质研究》(合著)等著作。
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：3分
主题深度：6分
文字风格：8分
语言运用：9分
文笔流畅：8分
思想传递：3分
知识深度：6分
知识广度：3分
实用性：7分
章节划分：4分
结构布局：4分
新颖与独特：5分
情感共鸣：3分
引人入胜：5分
现实相关：5分
沉浸感：3分
事实准确性：9分
文化贡献：7分