华图2015省考海南省公务员考试用书专用教材面试技巧真题热点三合一（最新版）（附200元报班立减+520元密训班+99元网校代金券） 下载 mobi 免费 pdf 百度网盘 epub 2025 在线 电子书

　　本册海南省《面试技巧?真题?热点三合一》以“面试技巧+真题+热点”为框架，以“真题”为纽带，在真题解析中穿插面试技巧，在真题解析中联系面试热点。在编辑成书的过程中，力图使面试技巧的讲解充分合理，使面试真题的解析精简条理，使面试热点的分析全面有据。对面试教材的运用是一个“仁者见仁，智者见智”的话题，不论怎样，选择适合自己的永远是*标准；同样，不管怎样，被浮躁的心态包围而舍弃一本面试教材永远是坏打算。

篇海南省公务员面试导航

　章海南省公务员面试概述

　　节海南省公务员面试及录用情况介绍

　　第二节海南省公务员面试考情分析及预测

　第二章面试的备考策略

　　节调整面试心理

　　第二节重视面试细节

　第三章面试礼仪

　　节礼仪与面试礼仪

　　第二节着装礼仪

　　第三节仪容礼仪

　　第四节仪态礼仪

第二篇结构化面试

　章结构化面试概述

　　节结构化面试简介

　　第二节结构化面试的题型与作答技巧

　第二章职位匹配与自我认知类

　　节职位匹配与自我认知类试题概述

　　第二节职位匹配与自我认知类试题精解

　　第三节实战练习

　第三章综合分析类

　　节综合分析类试题概述

　　第二节综合分析类试题精解

　　第三节实战练习

　第四章组织管理类

　　节组织管理类试题概述

　　第二节组织管理类试题分类阐述及经典例题精解

　　　会议类

　　　活动类

　　　排序类

　　第三节实战练习

　第五章人际沟通类

　　节人际沟通类试题概述

　　第二节人际沟通类试题分类阐述及经典例题精解

　　　工作态度类

　　　关系协调类

　　　危机处理类

　　第三节实战练习

　第六章应急应变类

　　节应急应变类试题概述

　　第二节应急应变类试题分类阐述及经典例题精解

　　　压力类

　　　应急处理类

　　第三节实战练习

　第七章思维及表达能力类

　　节演讲类

　　第二节串词讲故事类

第三篇公务员面试真题集锦

　章海南省公务员面试真题详解

　　节2014年海南省公务员面试真题

　　　2014年7月12日海南省省直系统面试真题

　　　2014年7月12日海南省党群面试真题

　　　2014年7月12日海南省检察院面试真题

　　　2014年7月13日海南省食品药品监督管理局面试真题

　　　2014年7月20日海南省公务员面试真题（海口、三亚）

　　　2014年7月23日海南党群机关面试真题

　　　2014年7月26日海南法检系统面试真题

　　　2014年7月27日海南省公务员面试真题（屯昌县、定安县及临高县人社局）

　　　2014年8月2日海南万宁、澄迈面试真题

　　　2014年8月3日海南省司法系统面试真题

　　第二节2013年海南省公务员面试真题

　　　2013年7月13日海南省直机关面试真题

　　　2013年7月13日海南省公务员面试真题(党群)

　　　2013年7月20日海南省公务员面试真题

　　　2013年7月21日海南省公务员面试真题

　　第三节2012年海南省公务员面试真题

　　　2012年7月14日海南省公务员面试真题

　　　2012年7月15日海南省公务员面试真题（工商）

　　　2012年7月21日海南省公务员面试真题（地税）

　　　2012年7月22日海南省公务员面试真题（司法）

　　　2012年7月29日海南省公务员面试真题

　　　2012年8月5日海南省公务员面试真题

　　　2012年8月12日海南省公务员面试真题

　　　2012年8月18日海南省公务员面试真题

　　　2012年8月26日海南省公务员面试真题

　　　2012年8月28日海南省公务员面试真题

　　第四节2011年海南省公务员面试真题

　　　2011年7月16日海南省公务员面试真题

　　　2011年7月17日海南省公务员面试真题

　　　2011年7月23日海南省公务员面试真题

　　　2011年7月24日海南省公务员面试真题

　　　2011年8月6日海南省公务员面试真题（质监）

　　　2011年8月6日海南省公务员面试真题（检察院）

　　　2011年8月7日海南省公务员面试真题

　　　2011年8月13日海南省公务员面试真题（警察）

　　　2011年8月14日海南省公务员面试真题

　　　2011年8月20日海南省公务员面试真题

　　　2011年8月21日海南省公务员面试真题(监狱警察)

　　　2011年8月27日海南省公务员面试真题

　　　2011年8月28日海南省公务员面试真题

　第二章2014年国家公务员面试真题详解

　　　2014年1月21日外交部面试真题

　　　2014年1月23日外交部面试真题

　　　2014年2月10日国家安全局面试真题

　　　2014年2月19日上午铁路公安面试真题

　　　2014年2月19日上午面试真题（政协机关事务局、计划生育协会、天津保监会）

　　　2014年2月19日海南海事局面试真题

　　　2014年2月19日上午出入境检验检疫局面试真题

　　　2014年2月19日汕头边防检查面试真题

　　　2014年2月20日海关面试真题（北京、西安、河北、广州、深圳）

　　　2014年2月20日上午面试真题（公安部办公厅、首都机场公安局、国家保密局）

　　　2014年2月21日海关面试真题（武汉、深圳）

　　　2014年2月21日上午面试真题（中共中央对外联络部、中国贸促会、中纪委）

　　　2014年2月21日珠海出入境边防检查总站面试真题

　　　2014年2月21日商务部面试真题

　第三章2014年其他省市公务员面试真题详解

　　节2014年北京市公务员面试真题

　　　2014年2月20日上午北京市公务员面试真题

　　　2014年2月20日下午北京市公务员面试真题

　　　2014年2月21日上午北京市公务员面试真题

　　　2014年2月21日下午北京市公务员面试真题

　　　2014年2月22日上午北京市公务员面试真题

　　　2014年2月22日下午北京市公务员面试真题

　　　2014年2月23日上午北京市公务员面试真题

　　　2014年2月23日下午北京市公务员面试真题

　　　2014年2月24日上午北京市公务员面试真题

　　　2014年2月24日下午北京市公务员面试真题

　　第二节2014年湖南省公务员面试真题

　　　2014年5月17日湖南省公务员面试真题

　　　2014年5月18日湖南省公务员面试真题

　　　2014年5月19日湖南省公务员面试真题

　　第三节2014年贵州省公务员面试真题

　　　2014年6月27日贵州省公务员面试真题

　　　2014年6月28日贵州省公务员面试真题

　　　2014年6月29日贵州省公务员面试真题

第四篇经典题目分类练习及模拟考场

　章模拟方法介绍

　第二章经典题目分类练习

　　节综合分析类

　　第二节组织管理类

　　第三节人际沟通类

　　第四节应急应变类

　　第五节职位匹配与自我认知类

　第三章考前实战模拟考场

　　模拟考场一

　　模拟考场二

　　模拟考场三

　　模拟考场四

　　模拟考场五

　　模拟考场六

　　模拟考场七

　　模拟考场八

第五篇公务员面试热点面面观

　章公务员面试热点全面认知

　　节公务员面试热点十问十答

　　第二节公务员面试热点备考点睛

　第二章2014年公务员面试热点集锦

　　1.城管请商贩打分

　　2.暴力伤医零容忍

　　3.居民跪求环保局局长治污

　　4.幼儿园按等级收费

　　5.大妈火车上跳"广场舞"

　　6.24小时不打烊书店

　　7.公务员试用期学插秧

　　8.开征遗产税的思考

　　9.土豪文化

　　10.汉字危机

　　11.地铁纳凉族

　　12.中国好大爷

　　公司创办于2001年9月16日,是集面授培训、图书发行、网络教学于一体，拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团，是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。华图教育拥有遍布全国的35所分校、32个分部、200家学习中心，主要产品项目包括中央和地方公务员招录考试辅导，事业单位、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导，以及口才与沟通、小语种、会计等培训项目。

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　　篇海南省公务员面试导航章海南省公务员面试概述

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　　章海南省公务员面试概述

　　节海南省公务员面试及录用情况介绍

　　一海南省考试录用公务员面试概述

　　(一)面试对象

　　根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；招考职数在9人（含9人）以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

　　(二)面试方式

　　面试主要采用结构化面试方式。

　　(三)面试时间

　　面试时间由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网站发布。

　　(四)面试合格分数线划定

　　省直机关为65分，少数民族地区市县机关（即东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙）为55分，其他市县机关为60分。省、第二中级人民法院和海口海事法院的面试合格分数线与省直机关一样。

　　(五)资格复审

　　进入面试范围的报考人员，面试前须向招录机关(单位)提供本人身份证、毕业证原件(2014年高校应届毕业生需学校出具准予毕业的相关证明材料)、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相关材料。

　　在职公务员(参公管理工作人员)须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明，在编在岗中小学教师报考人员须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明，定向生和委培生须出具定向或委培单位同意报考证明。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》中规定的材料外，还要出具*的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划和“中西部计划大学生志愿者”考生，报考定向职位的，需提供服务市县出具并经省级相应主管部门审批的证明材料。

　　凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，省级公务员主管部门按规定取消该报考人员参加面试、体能测评或专业加试的资格。

　　上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。

　　二 面试相关信息解读

　　（一）面试时间

　　海南省公务员面试一般在笔试成绩公布后一个半月到两个半月举行。面试分不同批次进行，报考的职位不同，面试的时间也就不同。每一批次面试一般历时1—2天，上一批次到下一批次的面试时间通常为7天。

　　2014年海南省党群机关公务员（参公管理工作人员）和法检系统公务员录用面试安排表

　　面试时间招录单位2014年7月12日（一）省直党群机关：海南省委党校（省行政学院、省社会主义学院）、海南省委党史研究室（省地方志办公室）、民盟海南省委员会、农工党海南省委员会、九三学社海南省委员会、共青团海南省委员会、海南省红十字会

　　（二）检察院系统：海口市检察院、文昌市检察院、三亚市检察院、儋州市检察院、东方市检察院、五指山市检察院、海口市美兰区检察院、海口市琼山区检察院、三亚市城郊检察院、定安县检察院、琼中县检察院、昌江县检察院、白沙县检察院、乐东县检察院2014年7月19日

　　（后因台风影响延至

　　7月23日）（一）海口市党群机关：海口市文学艺术界联合会、共青团海口市琼山区委员会

　　（二）三亚市党群机关：三亚市纪律检查委员会、三亚市委组织部干部信息管理办公室

　　（三）儋州市党群机关：儋州市委宣传部、儋州市委史志办公室、致公党儋州市支部委员会、儋州市海头镇党委

　　（四）万宁市党群机关：万宁市委党史研究室（地方志办公室）、万宁市人大常委会办公室、共青团万宁市委、万宁市妇女联合会、万宁市残疾人联合会、万宁市委党校

　　（五）琼海市党群机关：琼海市委党校、琼海市委党史研究室（地方志办公室）、琼海市科学技术协会、琼海市塔洋镇党委、琼海市大路镇党委、琼海市龙江镇党委、琼海市会山镇党委、琼海市中原镇党委、琼海市博鳌镇党委、琼海市长坡镇党委、琼海市阳江镇党委

　　（六）五指山市党群机关：五指山市委党建工作巡回检查办公室、五指山市委对外宣传办公室

　　（七）定安县党群机关：定安县总工会、共青团定安县委员会、定安县红十字会

　　（八）屯昌县党群机关：屯昌县委政法委员会、屯昌县委党校、共青团屯昌县委员会、屯昌县妇女联合会

　　（九）澄迈县党群机关：澄迈县委办公室、澄迈县委党校、共青团澄迈县委员会

　　（十）陵水黎族自治县党群机关：陵水黎族自治县委政法委员会、陵水黎族自治县文学艺术界联合会

　　（十一）琼中黎族苗族自治县党群机关：琼中黎族苗族自治县委党建工作巡回检查办公室、琼中黎族苗族自治县委组织部党员电化教育中心、琼中黎族苗族自治县残疾人联合会、琼中黎族苗族自治县关心下一代工作委员会

　　（十二）白沙黎族自治县党群机关：白沙黎族自治县委办公室、白沙黎族自治县委组织部、白沙黎族自治县人大常委会办公室

　　（十三）保亭黎族苗族自治县党群机关：保亭黎族苗族自治县委政策研究室、保亭黎族苗族自治县直属单位工作委员会、保亭黎族苗族自治县机构编制委员会办公室、保亭黎族苗族自治县委党校、保亭黎族苗族自治县委党史县志办公室、保亭黎族苗族自治县总工会、保亭黎族苗族自治县妇女联合会续表面试时间招录单位2014年7月26日法院系统：省高院、省中院、省第二中院、海口市中院、三亚市中院、万宁市法院、琼海市法院、文昌市法院、儋州市法院、五指山市法院、东方市法院、三亚市城郊法院、洋浦经济开发区法院、定安县法院、陵水县法院、昌江县法院、保亭县法院、琼中县法院2014年海南省行政机关考试录用公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）面试安排表

　　时间面试单位2014年7月12日（周六）海南省财政国库支付局、海南省财政厅、海南省档案局（馆）、海南省专用通信局、海南省交通运输厅（海南省港航管理局）、海南省地质局、海南省机关事务管理局、海南省林业厅（海南省森林资源监测中心）、海南省物价局（海南省价格监督检查与反垄断局）、海南省发展和改革委员会、海南省农垦总局、海南省食品药品监督管理局、海南省食品药品监督管理局稽查局2014年7月13日（周日）海南省食品药品监督管理系统［澄迈县乡镇食品药品监督管理所、儋州市食品药品监督管理局、三亚市乡镇（街道）食品药品监督管理所、琼海市食品药品监督管理局、万宁市食品药品监督管理局、文昌市乡镇食品药品监督管理所、文昌市食品药品监督管理局、海口市乡镇（街道）食品药品监督管理所、临高县乡镇食品药品监督管理所、陵水黎族自治县乡镇食品药品监督管理所、保亭黎族苗族自治县乡镇食品药品监督管理所、白沙黎族自治县乡镇食品药品监督管理所］2014年7月19日（周六）

　　（后因台风影响延至7月27日）儋州市、琼海市2014年7月20日（周日）海口市、三亚市2014年7月27日（周日）屯昌县、定安县、临高县2014年8月2日（周六）澄迈县、万宁市2014年8月3日（周日）海南省司法系统（省强制隔离戒毒所、省第二强制隔离戒毒所、省第三强制隔离戒毒所、省新成监狱、省海口监狱、省三亚监狱、省三江监狱、省美兰监狱、省司法厅仁兴强制隔离戒毒所）2014年8月9日（周六）海南省公安系统（海南省公安厅反恐总队、海南省公安厅技侦总队、海南省公安厅交通警察总队、海南省公安厅收容教育所、海南省公安厅国保总队、海南省公安厅经侦总队、海南省公安厅警保部法制处、海南省公安厅警保部调研处、海南省公安厅强制隔离戒毒所、海南省公安厅情报中心、海南省公安厅政治部人事处、海南省公安厅网警总队）；海南省地方税务系统（第二稽查局、第三稽查局、乐东县地方税务局、陵水县地方税务局、五指山市地方税务局、白沙县地方税务局社保规费征管局、白沙县地方税务局直属分局、保亭县地方税务局、保亭县地方税务局社保规费征管局、保亭县地方税务局直属分局、昌江县地方税务局、昌江县地方税务局社保规费征管局）续表时间面试单位2014年8月10日（周日）海南省公安系统（临高局、屯昌局）；海南省地方税务系统（澄迈县地方税务局、澄迈县地方税务局社保规费征管局、临高县地方税务局、临高县地方税务局社保规费征管局、琼海地方税务局社保规费征管局、琼海市地方税务局、文昌市地方税务局直属分局、文昌市地方税务局、儋州市地方税务局、儋州市地方税务局直属分局、儋州市地方税务局社保规费征管局、定安县地方税务局、定安县地方税务局直属分局、屯昌县地方税务局、海口市地方税务局、三亚市地方税务局、三亚市地方税务局直属分局、万宁市地方税务局）；海南省森林公安系统（海南省森林公安澄迈林场派出所、海南省森林公安局抱龙派出所、海南省森林公安局三亚林场派出所）2014年8月16日（周六）海南省公安系统（昌江局、东方局、乐东局）；海南省森林公安系统（保亭县森林公安局、陵水县森林公安局、琼中县森林公安局）2014年8月17日（周日）海南省公安系统（白沙局、五指山局、陵水局、琼中局、保亭局）2014年8月23日（周六）海南省公安系统（澄迈局、海口局、三沙局）2014年8月24日（周日）海南省公安系统（儋州局、万宁局、文昌局）2014年8月30日（周六）海南省公安系统（琼海局、三亚局）；海南省垦区公安局2014年8月31日（周日）东方市、保亭县2014年9月6日（周六）陵水县、白沙县、海南先行试验区国土环境资源局2014年9月7日（周日）琼中县、昌江县、五指山市2011年以前，海南省公务员面试试题以2道题为主，只有部分省直机关会考查3道题。2道题的面试一般答题时间为10分钟，包括3分钟的思考时间（上限为3分钟，也可少于3分钟）和7分钟的作答时间。

　　2011年至2014年，海南省公务员面试一般考查3道题。3道题的答题时间为15分钟，包括3分钟的思考时间和12分钟的作答时间。

　　（二）面试方式

　　和大多数省份相同，海南省公务员的面试方式主要以结构化面试为主。结构化面试也叫标准化面试，是指根据招聘单位的特点，在面试前设计出面试程序、测评项目、面试试题、测评标准、面试时间等，在面试的过程中采取考官提问、考生作答的方式，对考生的能力和素质进行全面的考查，并按照预先设定的标准在评分表格上给考生分项打分的面试形式。

　　公务员结构化面试一般分为两种形式，一种是统一式，即主考官就同一份试题向所有考生提问，考生根据要求回答；另一种是抽选式，即命制几套水平相同但内容各异的试题，由考生自行抽选回答。考生可以根据报考单位的考试公告来了解具体的考试形式。

　　结构化面试一般分为职位匹配与自我认知类、综合分析类、组织管理类、人际沟通类、应急应变类和思维及表达能力类六大类。其中前五类是海南省面试的主要类型，后一类是2014年海南省面试出现的新颖题型，考生需有所了解。本书将在第二篇对这六类题型进行重点讲解。下面以2014年海南省面试真题为例，对五大类主要面试题型进行说明：

　　职位匹配与自我认知类

　　【例】 考生总是努力表现自己的长处，掩盖自己的缺点，我们认为你也是这样，你有什么话要说？（2014年7月12日）

　　综合分析类

　　【例】 某市政府推出一项“十元看电影”的公益活动，让低收入群体和低保户以十元进场看电影。对此，你怎么看？（2014年7月20日）

　　组织管理类

　　【例】 为践行群众实践活动，你单位要组织“换位大体验活动”，领导让你组织，你怎么做？（2014年7月20日）

　　人际沟通类

　　【例】 你负责和下面厅局草拟一个公告，下面厅局有很多意见，你怎么办？（2014年7月12日）

　　应急应变类

　　【例】 参加一个研讨会议，你被指定发言，领导也对发言内容给了意见，但临近开会5分钟却发现认真准备的3000字发言稿忘家里了，回家肯定来不及，该怎么解决？（2014年7月13日）

　　（三）面试地点

　　2014年海南省考试录用公务员的面试地点一般安排在海口市市区内的高校进行。

　　（四）发布面试公告

　　在面试之前，海南省公务员主管部门将先后公布划定面试合格分数线的公告及面试工作公告。如果面试入围人选未按要求进行资格复审或未能通过资格复审的，将取消面试资格。在面试工作公告中，将通知考生面试的时间和地点，尤其是要求考生必须按照规定的时间到达考试地点，必须凭身份证、准考证参加面试。未按规定时间报到的，视为自动放弃面试资格；两证不齐全的不得参加面试，如身份证丢失的，必须到户口所在地派出所开具带有个人相片的证明，特别是要在本人相片上加盖派出所公章。考生参加面试后，首先要看面试成绩是否达到或超过合格分数线，然后再看考试综合成绩排名情况，才能终确定自己是否进入考察范围。

　　（五）面试工作人员的主要工作职责

　　面试工作人员包括考官、计分员（核分员）、计时员、监督员、引导员、组织员等，在面试当天都应按时到面试地点签到，领取并佩戴工作牌，关闭手机等通讯工具，并交给考务工作人员集中统一保管。

　　1.面试考官

　　面试考官一般为每个考场7名，其中主考官1名。面试考官从本省考试录用公务员面试考官库中随机抽取。每一批次各个面试考场的考官组成都是在面试当天开考前，在全封闭状态下按来源结构随机抽签产生，参加面试之前的必要培训。开始面试之后，除主考官向参加面试的考生宣读相关要求外，其他考官不会发言。

　　2.候考室监督员、工作人员

　　负责检查、核对考生准考证和身份证中的姓名、身份证号及相片，一致者方可被允许进入候考室。对考生进行点名，宣读《面试考生纪律》，选出2名考生代表抽签确定本候考室考生所在的面试考场，组织考生依次抽签确定面试序号，并要求考生按抽签号顺序就座。要求考生在装有其本人手机等通讯工具的小信封上写上本人考号，与随身携带物品一起交由工作人员集中统一保管。按照引导人员的指示将即将面试的考生交引导员带出候考室，将考生上交的通讯工具及物品经考生本人确认后交引导员带出。

　　3.引导员

　　负责在考生面试之前，到候考室将考生引导到待考区，然后按组织员的指示，将考生按顺序逐一引导到考场门口。每位考生面试结束退出考场后，引导员向考生收回考号牌，提醒考生认领本人手机及物品，并引导考生离开考场。

　　4.其他工作人员

　　面试考场中除设有1排考官座位外，还设有1排座位是计分员、计时员、监督员的。另外，还有1名组织员单独在门口处，负责组织考生入场。考官座位在考生座位的正对面，距离通常为3米左右。考生面试结束后，组织员引导其退出考场。

　　（六）面试流程

　　进入考场前，考生须等待引导员的指示，走至考场门口等候。进入考场时，不需要敲门，听从考场内的组织员安排到达指定的位置。考生可以使用座位面前的桌子上的草稿纸和笔进行必要的书写，也可以饮用桌子上的矿泉水。考生进入考场面试，只能报告自己是第几号考生，不能透露姓名、毕业院校、家庭背景等个人信息，否则将视为作弊而被取消面试成绩。面试题本已经放在考生的桌面上，面试试题一般为2—3道题，考官不再读题。主考官宣读面试要求完毕，由考生作必要的思考后自行逐题回答问题。一般答题时都是坐在座位上回答，不需要站立回答。考生答题期间，考官不再回答或询问与试题有关的任何问题。考生答题完毕，按考官要求离开考场，将考号牌交给引导员，领取自己的物品后从指定出口离开考场，不得在考场内逗留。如需知晓面试成绩，可到考场外的面试成绩公告处等待公布面试成绩。

　　（七）面试成绩的统计和公布

　　每一位考生的面试成绩，按每一个评分要素去掉7名面试考官中的一个得分和一个得分后，将另外5名考官的打分相加后除以5，得到的N个评分要素之和就是考生的后得分。同一考场的每5名考生面试结束之后，考务工作人员将面试成绩单张贴在面试地点指定的面试成绩公告栏中予以公布。所有考生的面试成绩及考试综合成绩将于面试结束后的几天内在海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网站上公布。

　　第二节海南省公务员面试考情分析及预测

　　一海南省公务员面试历年考情分析

　　公务员面试的主要目的是测查考生的基本素质和能力，主要包括综合分析能力、语言表达能力、自我认知能力、应变能力、计划组织能力、沟通协调能力、解决问题能力、专业能力以及举止仪表等要素。不同地方、不同职位的公务员面试对考生的能力要求也不尽相同，有的地方考查全面，有的地方考查则有所侧重。海南省公务员面试也有其自身的特点。下面我们通过海南省公务员面试历年真题来具体分析海南省面试的特点。

　　年份题量题型题型示范2014年7月3道○综合分析类

　　○组织管理类

　　○应急应变类2014年7月13日海南省食品药品监督管理局面试真题

　　1.通过对“80后”“90后”“00后”的调查发现，56%的人以前的愿望是做警察、律师、科学家，而后来实际上大部分人的愿望都变了，希望当老板挣大钱，买房买车。对于这个问题，你怎么看？

　　2.某单位新招录公务员越来越多，你作为本单位的工作人员，某报向你约稿，要你写一篇有关本单位新录用公务员的情况的报告，你如何收集材料？

　　3.参加一个研讨会议，你被指定发言，领导也对发言内容给了意见，但临近开会5分钟却发现认真准备的3000字发言稿忘家里了，回家肯定来不及，该怎么解决？○综合分析类

　　○组织管理类

　　○人际沟通类2014年7月20日海南省公务员面试真题（海口、三亚）

　　1.某市政府推出一项“十元看电影”的公益活动，让低收入群体和低保户以十元进场看电影。对此，你怎么看？

　　2.为践行群众实践活动，你单位要组织“换位大体验活动”，领导让你组织，你怎么做？

　　3.你市的苹果因为交通不便等原因销不出去，你到别的市去学习该市西瓜丰收销量好的经验，在考察的时候发现该市的一个饮料厂对你市有很大的帮助，你希望该饮料厂到你市办分厂，你会怎么做？○人际沟通类

　　○综合分析类

　　○综合分析类2014年7月26日海南法检系统面试真题

　　1.你是一名司法工作者，因对司法文案理解有误，以致当事人受到不公平待遇，对你进行投诉，你的领导向你了解事情的经过，让你来处理，你怎么做？

　　2.对“司法服务零距离”这一观点，你怎么看？

　　3.近期公交纵火案频发，公安部决定在公交车上配备安全员，对这一做法你怎么看？2013年7月3道○综合分析类

　　○人际沟通类

　　○组织管理类2013年7月13日海南省直机关面试真题

　　1.大学生上学期间花很多时间考各种证，专业课花很少时间，你怎么看

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编辑推荐

　　一本饱含精华与智慧的面试教材

前言

寓言故事中的“面试经”

也许你会说“现在已经进入自媒体时代，海量的资料于掌间即可轻易获取，何须购买一本面试教材后苦耗心力？”或许他会说“面试就得‘面对面’，因此面试课堂是靠谱的，买教材岂不多此一举？”可是我要说“一本倾力打造的面试教材是资料的精华，是课堂的浓缩，是智慧的结晶”。面试教材果真如我所说吗？先来看两则寓言故事。

★寓言故事一：卖油翁

康肃公陈尧咨善于射箭，技艺超群，无人可匹。有一次他在自家的靶场中射箭，一位卖油的老翁长时间站在旁边看他表演。虽然陈尧咨射箭十中八九，但老翁只是微微地点点头。陈尧咨便问他：“你也懂得射箭？我的箭法难道不行吗？”老翁答道：“没有别的奥妙，只是手法熟练罢了。”陈尧咨听后气愤地说道：“你怎么敢轻视我的本领？”老翁说：“我凭我倒油的经验可以懂得这个道理。”说完拿出一个葫芦放在地上，又把一枚铜钱放在葫芦口上，用油勺舀上油后慢慢地倒入葫芦里，油从钱孔流入而钱却没有湿。于是老翁说：“我也没有其他的奥妙，只不过是手熟练罢了。”陈尧咨后笑着将卖油翁送走了。

★寓言故事二：崂山道士

古时候，一个县城里有一位姓王的书生，排行老七，大家都叫他“王七”。王七好逸恶劳，整天梦想着当神仙，爱读一些求仙修道的书。有一天，王七看书入迷，渐入幻境，觉得自己到了崂山上的三清观，拜了一位老道长为师。老道长给了他一把斧头，让他上山砍柴。日复一日的劳作让王七苦不堪言，他吃不得苦，便想偷偷地溜回家，可是在路上却发现两个老道士向三清观走来并穿墙而入。王七十分惊讶，恳求师父教他穿墙之术，自己也算不枉此行。后他学会了穿墙术，师父告诫他万不可用此手段为非作歹，否则仙术就会失灵。结果，王七回到家后不顾妻子的劝说，打算以穿墙术行窃，谁知仙术失灵，他的头上被墙撞了一个很大的包。

寓言，作为文学作品的一种体裁，寓意于言，常借用故事向世人说明一些道理。上述两则寓言故事告诉我们两个道理：其一，技能可以通过长期反复的苦练而达到熟能生巧的境界；其二，做任何事都需要沉下心来，踏实用功，才会有所成就。这些道理比较浅显，可是实践中却是如此困难。其余不表，单拿面试来说，面对自媒体时代的海量信息，如果没有一种披沙沥金的斗志，很容易迷失在繁杂的内容中，无从所得；在面试课堂的“一对一”辅导中，如果没有一种虚心好学的心态，很容易欣欣然，终至劳无所得；在浏览质量参差不齐的面试教材时，如果没有一种得其所用的目标，很容易剑走偏锋，难以实现效果。

因此，为考生倾力打造一本质量上乘的面试教材很有必要，而出版一本饱含精华与智慧的面试教材也是有可能的。本册海南省《面试技巧·真题·热点三合一》便以此立意，适时推出。全书以“面试技巧+真题+热点”为框架，以“真题”为纽带，在真题解析中穿插面试技巧，在真题解析中联系面试热点。在编辑成书的过程中，力图使面试技巧的讲解充分合理，使面试真题的解析精简条理，使面试热点的分析全面有据。对面试教材的运用是一个“仁者见仁，智者见智”的话题，不论怎样，选择适合自己的永远是标准；同样，不管怎样，被浮躁的心态包围而舍弃一本面试教材永远是坏打算。

本书在付梓出版前得到了众多海南省公考面试专家和名师的大力支持，值此图书出版之际特向他们表示由衷的感谢！我们也感激考生选择本书作为自己的面试备考“小伙伴”，你们的支持是我们努力的原动力，也希望你们能对书中由于水平所限而出现的纰漏提出宝贵意见，我们定当认真对待，以更优质的图书回报考生！

图书内容答疑：htbjb2008@163.com

QQ群：282142542

编者

2014年8月