中公建行招聘2024中国建设银行招聘考试 冲关攻略+历年真题汇编及标准预测试卷（套装2册 下载 mobi 免费 pdf 百度网盘 epub 2025 在线 电子书

《中公版·2024中国建设银行招聘考试：冲关攻略》本书共分为五篇：

篇 中国建设银行备考须知

该篇包括建行简介和建行考情概览。

第二篇 综合能力测试

该篇包括言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析。

第三篇 职业行为测试

该篇包括时事政治、思想道德修养与马克思主义哲学、银行业从业人员职业道德与业务规范。

第四篇 职业基本知识

该篇包括经济学、金融学、财会基础知识、法律、常识、管理及市场营销、前沿信息技术、统计。

第五篇 英语

该篇主要讲解作答英语阅读理解的相关知识。《中公版·2024中国建设银行招聘考试：历年真题汇编及标准预测试卷》本书包含下列内容：4套中国建设银行招聘考试历年真题汇编和4套标准预测试卷。题型包含单选和多选。

4套真题汇编精选了中国建设银行招聘考试的部分真题，这些真题集中体现了近年来中国建设银行招聘考试的命题规律和考查趋势，非常具有代表性。

4套标准预测试卷依据2023年中国建设银行招聘考试真题的标准进行命制，难度与真题的难度相当，涵盖中国建设银行招聘考试的高频考点，以期考生能多加练习，巩固提升。

目录

篇中国建设银行备考须知

章中国建设银行简介

一、概况

二、发展历程

三、相关名词释义

四、企业文化

第二章中国建设银行考情概况

一、招考情况简介

二、笔试内容分析第二篇综合能力测试

章言语理解与表达

讲选词填空

考点一辨析词语

考点二分析题干

第二讲语句表达

考点一病句辨析

考点二修辞运用

考点三语句连贯

第三讲片段阅读

考点一主旨观点

考点二细节判断

考点三词句理解

考点四推断下文

考点五标题添加

第二章数量关系

讲数字推理

考点一数列形式数字推理

考点二图形形式数字推理

第二讲数学运算技巧方法

考点一整除及其性质

考点二代入排除法

考点三方程法

考点四特值法

考点五十字交叉法

第三讲数学运算常考题型

考点一几何问题

考点二行程问题

考点三工程问题

考点四利润问题

考点五浓度问题

考点六排列组合问题

考点七概率问题

考点八容斥问题

考点九数列问题

考点十值问题

考点十一周期循环

第四讲数学运算其他经典题型

考点一日期问题

考点二年龄问题

考点三时钟问题

考点四盈亏问题

考点五鸡兔同笼

考点六植树问题

第三章逻辑推理

讲图形推理

考点一图形构成

考点二几何性质

考点三图形转化

考点四空间折叠

考点五其他形式

第二讲逻辑判断

考点一必然性推理

考点二可能性推理

考点三智力推理

第三讲定义判断

考点一定义判断解题基础

考点二定义判断解题技巧

第四章资料分析

讲资料分析核心考点

考点一百分数与百分点

考点二增长量

考点三增长率

考点四比重

考点五平均数

考点六倍数与翻番

考点七指数

考点八拉动……增长、贡献率、利润率

第二讲资料分析快解技巧

考点一首数法

考点二尾数法

考点三有效数字法

考点四特征数字法

考点五乘除转化法

考点六同位比较法

考点七差分法

第三篇职业行为测试

章时事政治

讲时政热点类型归纳

第二讲党的二十大报告主要内容

第二章思想道德修养与马克思主义

哲学

讲思想道德修养

考点一公民道德概述

考点二新时代公民道德建设

第二讲马克思主义哲学

考点一马克思主义哲学概述

考点二唯物辩证法

考点三认识论

考点四社会历史观

第三章银行业从业人员职业道德与

业务规范

讲职业道德

第二讲职业操守和行为准则

考点一职业操守

考点二行为准则

第四篇职业基本知识

章经济学

讲供求理论

考点一需求与供给

考点二市场均衡与价格政策

考点三需求弹性

第二讲效用理论

考点一效用论与消费者均衡

考点二恩格尔曲线与恩格尔定律

考点三收入效应和替代效应

第三讲厂商理论

考点一生产理论

考点二成本理论

第四讲市场结构

考点一市场类型的划分和特征

考点二完全竞争市场

考点三不完全竞争市场

第五讲帕累托和市场失灵

考点一帕累托

考点二市场失灵

第六讲博弈基础知识

第七讲国民收入核算理论

考点一国内生产总值及核算方法

考点二国民收入的其他衡量指标

考点三国民收入的基本公式

第八讲简单国民收入决定理论

考点一均衡产出

考点二凯恩斯的消费理论

考点三均衡收入与乘数理论

第九讲产品市场与货币市场的一般均衡

考点一产品市场的一般均衡

考点二货币市场的一般均衡

考点三IS-LM模型

第十讲总需求和总供给

考点一总需求

考点二总供给

考点三总需求-总供给模型

第十一讲失业与通货膨胀

考点一失业

考点二通货膨胀

第十二讲宏观经济政策

考点一财政政策

考点二财政政策和货币政策的混合使用

第十三讲经济增长与经济周期

第十四讲国际贸易理论

第二章金融学

讲货币与货币制度

考点一货币

考点二货币制度的演变

第二讲信用、利息与利率

考点一信用

考点二利息与利率概述

考点三利率理论

第三讲金融机构

第四讲金融市场

考点一金融市场与金融工具概述

考点二货币市场和资本市场

考点三股票市场

考点四债券市场

考点五证券投资基金市场

考点六金融衍生工具

第五讲投资风险与资产定价

第六讲货币理论

考点一货币需求

考点二货币供给

考点三货币均衡

第七讲中央银行与货币政策

考点一中央银行

考点二货币政策体系

第八讲商业银行经营与管理

考点一商业银行概述

考点二我国银行业资本监管

考点三商业银行业务

考点四商业银行管理的基本指标

考点五商业银行的风险管理

第九讲国际金融及其管理

考点一外汇与汇率

考点二国际收支及其调节

考点三国际储备

第三章财会基础知识

讲会计概论

考点一会计学基础概念

考点二账户与借贷记账法

考点三会计凭证与会计账簿

考点四财务会计报告

第二讲会计账务处理

考点一应收款项

考点二存货

考点三固定资产

考点四无形资产

第三讲年金终值与年金现值的计算

第四讲筹资与投资管理

考点一筹资方式

考点二杠杆效应

考点三投资项目财务评价指标

第五讲财务分析与预测

考点一财务分析方法

考点二基本的财务报表分析

第四章法律

讲民法

考点一民法的基本知识

考点二担保物权

考点三合同法律制度

第二讲公司法

考点一公司法概述

考点二公司法相关规定

第三讲票据法

考点一票据法总论

考点二汇票、本票、支票

第四讲商业银行法

第五讲其他法律制度

考点一反不正当竞争法

考点二消费者权益保护法

考点三刑事法律制度

第五章管理及市场营销基础知识

讲管理概述

第二讲决策与计划

考点一决策

考点二计划

第三讲组织与领导

考点一组织

考点二领导

第四讲沟通与冲突

考点一沟通

考点二冲突

第五讲控制

第六讲市场营销基础知识

考点一消费者购买决策

考点二目标市场营销战略

考点三产品策略

考点四品牌策略

考点五定价策略

第六章前沿信息技术

考点一物联网技术

考点二大数据技术

考点三云计算技术

考点四人工智能技术

考点五区块链技术

考点六量子技术

第七章统计

讲统计概述

考点一统计学的概念

考点二统计指标及其类型

考点三统计调查的概念与分类

第二讲数据的整理与显示

考点一品质数据的整理与显示

考点二数值型数据的整理与显示

第三讲描述统计

第四讲抽样调查

第五讲相关与回归分析第五篇英语

章阅读理解体裁分析与应对策略

第二章阅读理解常见题型

考点一细节题

考点二推断题

考点三主旨题

考点四态度题

考点五词义猜测题

附录性格测试指引中国建设银行招聘考试历年真题汇编（一）

中国建设银行招聘考试历年真题汇编（二）

中国建设银行招聘考试历年真题汇编（三）

中国建设银行招聘考试历年真题汇编（四）

中国建设银行招聘考试标准预测试卷（一）

中国建设银行招聘考试标准预测试卷（二）

中国建设银行招聘考试标准预测试卷（三）

中国建设银行招聘考试标准预测试卷（四）

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编辑推荐

为帮助考生更好地备考中国建设银行招聘考试，中公教育图书编写团队倾力打造了《中公版·2024中国建设银行招聘考试：冲关攻略》。本书以建行招聘考试真题为基础，深入分析建行招聘考试的内容、考点分布以及题型、题量，并总结命题规律。本书具有以下鲜明特点。

1.考情分析细致，让学习更高效

篇详细介绍建行的招考情况并分析了近三年笔试题型题量分布。每一章的“考情简报”版块，说明了建行招聘考试对该章内容的考查情况，以便考生明确考情，有针对性地备考。

2.细分图书版块，让备考更全面

本书编者设置多个版块，在考点讲解的基础上提示重点、总结要点、直击难点、指导方法，帮助考生全方位备考。

【考点拓展】链接相关知识，构建丰富知识网络，生僻考点不遗漏。

【要点提示】提示易混易错、点拨备考方法，指点迷津，事半功倍。

【命题角度】总结考试命题点，知己知彼，考场实战不慌张。

【示例】列举具体示例，深入理解考点，复习记得牢更轻松。

【经典例题】精选典型考题，即学即练，巩固所学，加强记忆。

另外，本书特对高频、重要考点以★分级标识，对关键词句以不同颜色突出显示。《中公版·2024中国建设银行招聘考试：历年真题汇编及标准预测试卷》是在研究近几年中国建设银行招聘考试真题的基础上精心编写的。本书适用于备考2024年度中国建设银行招聘考试的考生。全书包含中国建设银行近几年的真题汇编和预测试卷各4套。

本书具有以下特色：

（1）依据近四年考试真题编写，以帮助广大考生准确把握题目特点及解题技巧，使考生把握考试动向

（2）答案解析详细。答案解析由中公教育全国银行招聘考试研究院反复推敲审定，力求详细、易懂，帮助考生加深理解。

（3）单套骑马钉包装形式，题本与答案分开装订，便于携带及核对答案。

书摘插图

　　　　中国建设银行招聘考试·冲关攻略篇/章中国建设银行简介01篇中国建设银行备考须知章中国建设银行简介一、概况中国建设银行股份有限公司（China Construction Bank，英文简称CCB）是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，客服热线为95533。中国建设银行为客户提供个人银行业务、公司银行业务、投资理财等全面的金融服务。中国建设银行设有14 356个分支机构，拥有员工近352 588万人；境外机构覆盖31个国家和地区，拥有各级境外机构近200家。

　　　　中国建设银行积极践行“新金融”，全力推动实施住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”，按照“建生态、搭场景、扩用户”的数字化经营策略，强化C端突围，根植普罗大众，做百姓身边有温度的银行；着力B端赋能，营造共生共荣生态，做企业全生命周期伙伴；推进G端连接，助力社会治理，成为国家信赖的金融重器。

　　　　中国建设银行秉承“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，致力于成为价值创造力的国际一流银行集团，达到短期效益与长期效益的统一、经营目标与社会责任目标的统一，终实现客户、股东、员工和社会等利益相关体的价值化。

　　　　二、发展历程

　　　　中国建设银行的历史可以追溯到1954年，成立时的名称是“中国人民建设银行”，当时是财政部下属的一家国有独资银行。1979年，其成为一家国务院直属的金融机构，并逐渐承担了更多商业银行的职能。1996 年，中国人民建设银行更名为“中国建设银行”，并于2004年9月17日成立为一家股份制商业银行。

　　　　2005年10月27日，中国建设银行H股在香港联合交易所挂牌上市（股票代码为939）。

　　　　2007年9月25日，中国建设银行A股在上海证券交易所挂牌上市（股票代码为601939）。

　　　　2018年1月，中国建设银行创新推出“跨境e ”平台，让企业尊享在线电子化、无纸化综合金融服务，在办公室就能轻松完成各类国际结算业务。“跨境e ”蕴含五层含义：银行金融服务系统 政府“单一窗口”平台、银行创新 客户需求、境内分行合作 海外机构支持、银行金融服务 非银行全系列产品、线上综合金融服务 线下物理渠道支撑；同时也寓意“家”，表明良好的银企关系。

　　　　2018年4月，中国建设银行尝试“无人银行”建设。“无人银行”作为全程无须柜员参与办理业务的高度“智能化”网点，通过充分运用生物识别、语音识别、数据挖掘等金融智能科技成果，整合并融入当前炙手可热的机器人、VR、AR、人脸识别、语音导航、全息投影等前沿科技元素，为客户呈现了一个以智慧、共享、体验、创新为特点的全自助智能服务平台。

　　　　2018年7月，中国建设银行在全行全面启动“劳动者港湾”建设工作，进一步推进网点服务资源对公众开放，打造服务民生的新品牌。“劳动者港湾”重点为环卫工人、出租车司机、交通警察、城管、快递员、志愿者等户外工作者及其他劳动者，老弱病残孕、走失儿童、考生等需要特殊关爱的群体以及其他有需求的社会公众提供周到、贴心的服务。

　　　　2019年12月30日，由中国建设银行承建的全国首个省级“政务服务一网通办”总门户正式上线。

　　　　2022年末，中国建设银行市值约为1 585亿美元，居全球上市银行第四位，按一级资本排序，在全球银行中位列第二。近年，中国建设银行获得了以下奖项和荣誉。

　　　　（1）2023年5月，中国建设银行获得《环球金融》杂志颁发的“2023年投资银行”——中国投资银行大奖，是一家获得该奖项的中资银行，标志着市场对建行“商行 投行”服务实体经济的高度认可。

　　　　（2）2023年5月，中国建设银行凭借在乡村振兴、教育助学、社区服务等公益领域的突出表现，荣获2023中国慈善榜“年度慈善企业”奖项，是此次获此殊荣的国有大行。

　　　　（3）2023年4月7日，国际权威金融杂志《亚洲货币》公布2023年中国私人银行大奖评选结果，中国建设银行荣获年度“家族办公室奖”。

　　　　（4）在新加坡《亚洲银行家》评选中，建行荣膺2022年度“亚太地区零售银行”“中国零售银行”“中国大型零售银行”三项的综合性零售银行奖项。建行也成为自《亚洲银行家》开展评选以来首家同时囊括三大零售奖项的商业银行，也是首家获得“亚太地区零售银行”奖项的中国国有大型商业银行。

　　　　（5）位列2022中国企业500强第6位，并在中国服务企业500强位列第3位。

　　　　三、相关名词释义

　　　　“三个能力”：服务国家建设能力、防范金融风险能力、参与国际竞争能力。

　　　　BCTrade区块链贸易金融平台：中国建设银行将区块链、人工智能、物联网等技术与贸易金融相结合，为金融同业、企业客户等市场主体提供多元化贸易金融服务的线上平台。

　　　　创业者港湾：中国建设银行与政府部门、创投公司、核心企业、科研院校、孵化机构等合作，整合内外部优质资源，为创业创新企业打造的“金融 孵化 产业 教育”线上、线下一站式综合服务平台。

　　　　飞驰：全面金融解决方案（FITS，Financial Total Solutions，飞驰），运用多种金融产品和工具打造而成的综合性投资银行服务品牌。

　　　　“建行生活”：中国建设银行打造的一个线上生态服务和运营渠道平台，集美食、外卖、打车、观影、充值、缴费、家装生活、车生活等十大生活场景于一体，可为用户提供一站式服务。

　　　　“建行到家”：围绕“实时在线、及时连接、随时交互”核心理念，重构银行业务流程，让银行业务突破时空限制，用户只需打开小程序，就能足不出户享受金融服务送到家。

　　　　“建行惠懂你”：对小微企业内外部数据进行互联与整合，实现小微企业贷款全流程网络化、移动化、自助化操作。服务内容涵盖贷款介绍、额度测算、预约业务、在线股东会、贷款申请、支用及还款和智能助理。客户通过“建行惠懂你”App可以在线注册用户、通过生物识别技术进行身份识别认证、测算贷款额度、申请贷款，实现贷款线上全流程办理。

　　　　“建行全球撮合家”：中国建设银行借助金融科技，在跨境交易场景中为对公客户提供跨境智能撮合服务并配套全方位金融解决方案的开放式平台。

　　　　“建行裕农通”：中国建设银行为服务三农提供的乡村振兴综合服务品牌。

　　　　“跨境快贷”：中国建设银行为小微外贸企业提供的全线上、纯信用贸易融资服务。

　　　　龙支付：中国建设银行基于移动互联网打造的企业级数字支付品牌和为客户提供全方位、综合性支付结算服务的产品组合。

　　　　禹道·财资云：中国建设银行为对公客户提供的多银行资金管理综合服务平台。

　　　　裕农快贷：中国建设银行基于农业生产经营相关数据，以农户客群为主、法人客群为辅提供的线上贷款产品。

　　　　账簿通：中国建设银行为对公客户提供的资金分类管理产品。

　　　　四、企业文化

　　　　中国建设银行企业文化的具体内容见表1-1-1。

　　　　表1-1-1中国建设银行企业文化愿景建设价值创造力的国际一流银行集团使命为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任核心价值观诚实、公正、稳健、创造理念经营理念：以市场为导向、以客户为中心

　　　　服务理念：客户至上、注重细节

　　　　合规理念：全员主动合规、合规创造价值

　　　　风险理念：稳健、审慎、全面、主动

　　　　创新理念：鼓励、开放、宽容、审慎

　　　　人才理念：尊重人才、用好人才、留住人才作风勤奋严谨、求真务实警言我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我的微小失误，可能给建行带来巨大损失；贪欲、失德、腐败将给建行和自己带来耻辱宣传用语中国建设银行建设美好生活

　　　　与客户同发展与社会共繁荣

　　　　不断创新追求卓越

　　　　善建者行成其久远篇/第二章中国建设银行考情概况第二章中国建设银行考情概况一、招考情况简介中国建设银行（以下简称建行）校园招聘分为秋招和春招，以秋招为主，春招一般是秋招的补充招聘，均为建行统一组织线上考试。招考部门主要有总部、境内分行、总行直属机构，招考岗位和招聘条件有所差别。

　　　　（一）招聘部门及岗位

　　　　1.总部

　　　　主要招聘部门有总行本部、信用卡中心、建行研修中心（研究院）本部。招聘岗位为部门经办岗和外语类专项人才。两个岗位均有2年锻炼期。

　　　　2.境内分行

　　　　各分行招聘岗位不尽相同，一般主要招聘以下岗位：①管理培训生；②科技类专项人才；③综合营销岗；④柜面服务岗；⑤外语类专项人才。

　　　　各岗位新员工入职后应在基层岗位工作2年以上。

　　　　3.总行直属机构

　　　　总行直属机构主要有数字化工厂、远程智能银行中心、运营数据中心、北京生产园区管理办公室、武汉生产园区管理办公室、托管运营中心、广州电子银行研发中心、平台运营中心、单证业务中心、业务处理中心、上海大数据智慧中心、集团金融科技创新中心（金融科技联合创新实验室）、“惠懂你”平台运营中心等。

　　　　招聘岗位为通用类岗位，具体岗位内容以公告为准。

　　　　（二）招聘条件

　　　　1.总部

　　　　（1）应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的应届毕业生。

　　　　（2）英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）或相应水平考试。具备较好的英语听说读写能力。

　　　　2.境内分行

　　　　2023年度建行招聘考试放宽了要求，如招聘对象为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，往届的毕业生也可报名；对英语水平也不再有统一要求。具体要求根据每年各分行发布的招聘公告为准。

　　　　总行直属机构的要求每年均不相同，与其业务紧密相连，本书不放置，考生以每年的招聘公告为准。

　　　　（三）报名时间及考试时间

　　　　2021~2023年度建行秋招和春招的报名时间及考试时间见表1-2-1。

　　　　表1-2-12021~2023年度建行秋招和春招的报名时间及考试时间

　　　　项目2023年度2022年度2021年度秋招报名时间2022.9.8～10.122021.9.1～10.92020.8.20～10.8考试时间2022.10.302021.10.242020.10.16春招报名时间2023.3.14～4.102022.3.14～4.62021.3.8～3.31考试时间2023.4.222022.4.172021.4.11注意：在以往的招聘中，每位应聘者报名时，多可填报两