2015职称英语通关9套题（综合类C级）第2版 下载 mobi 免费 pdf 百度网盘 epub 2025 在线 电子书

根据2014年职称英语考试的*动向，《2015职称英语通关9套题(综合类C级)》升级为6+5+4的体例。6为6大考试板块的解题技巧和实战演练，5为深度剖析2010~2014年5年的真题。体例按照【答案】【题干】【解析】【考点延伸】4个部分来设计。【答案】明确标出正确选项;【题干】对题目和选项进行完整的中文翻译,以便考生做真题就能复习大量词汇,省去查词典之苦;【解析】对本题正确答案进行全面完整的分析;【考点延伸】则对该题体现的考点进行延展,以达到举一反三的目的。另一方面设置4套高度仿真的预测试题,解析部分极具深度和高度,使考生在历年真题的基础上,有机会对自己所学所知进行强化训练,提前体验亲临考场的感觉。

本书目的在于“从技巧总结中体会真题，从历年真题中学习考点,做历年真题以通过考试”,用目前市面其他图书没有使用的方式来剖析真题,将真题价值*化,同时赠送命题题源文章解读和名师课堂，帮助考生用少的时间和小的投入成功通过2015年职称英语综合类C级考试,顺利晋升职称。

目 录

丛书序

写在前面的话：关于职称英语考试的那些事

职称英语考试6大模块实战高分攻略

2014年职称英语等级考试真题（综合类C级）

2014年职称英语等级考试真题（综合类C级）参考答案及解析

2013年职称英语等级考试真题（综合类C级）

2013年职称英语等级考试真题（综合类C级）参考答案与解析

2012年职称英语等级考试真题（综合类C级）

2012年职称英语等级考试真题（综合类C级）参考答案与解析

2011年职称英语等级考试真题（综合类C级）

2011年职称英语等级考试真题（综合类C级）参考答案及解析

2010年职称英语等级考试真题（综合类C级）

2010年职称英语等级考试真题（综合类C级）参考答案及解析

2015年职称英语等级考试模拟题一（综合类Ｃ级）

2015年职称英语等级考试模拟题一（综合类Ｃ级）参考答案及解析

2015年职称英语等级考试模拟题二（综合类Ｃ级）

2015年职称英语等级考试模拟题二（综合类C级）参考答案及解析

2015年职称英语等级考试模拟题三（综合类Ｃ级）

2015年职称英语等级考试模拟题三（综合类C级）参考答案及解析

2015年职称英语等级考试模拟题四（综合类Ｃ级）

2015年职称英语等级考试模拟题四（综合类C级）参考答案及解析

2006~2014年职称英语历年真题词汇选项考查重点总结

丛书序

写在前面的话：关于职称英语考试的那些事

职称英语考试6大模块实战高分攻略

2014年职称英语等级考试真题（综合类A级）

2014年职称英语等级考试真题（综合类A级）参考答案及解析

2013年职称英语等级考试真题（综合类A级）

2013年职称英语等级考试真题（综合类A级）参考答案与解析

2012年职称英语等级考试真题（综合类A级）

2012年职称英语等级考试真题（综合类A级）参考答案与解析

2011年职称英语等级考试真题（综合类A级）

2011年职称英语等级考试真题（综合类A级）参考答案及解析

2010年职称英语等级考试真题（综合类A级）

2010年职称英语等级考试真题（综合类A级）参考答案及解析

2015年职称英语等级考试模拟题一（综合类A级）

2015年职称英语等级考试模拟题一（综合类A级）参考答案及解析

2015年职称英语等级考试模拟题二（综合类A级）

2015年职称英语等级考试模拟题二（综合类A级）参考答案及解析

2015年职称英语等级考试模拟题三（综合类A级）

2015年职称英语等级考试模拟题三（综合类A级）参考答案及解析

2015年职称英语等级考试模拟题四（综合类A级）

2015年职称英语等级考试模拟题四（综合类A级）参考答案及解析

2006—2014年职称英语历年真题词汇选项考查重点总结

郭英剑，男。中央民族大学外国语学院院长、教授、博士生导师。

郭英剑教授毕业于南京大学外国语学院，获博士学位，后赴美国著名的“常青藤盟校”宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）英语系从事博士后研究，2001年9月回国后任郑州大学外语学院常务副院长、教授，创办河南省高校人文社科重点研究基地“郑州大学英美文学研究中心”并任首任主任、首席专家。2003年，被评为“河南省特聘教授”。2005年9月，调任中央民族大学外国语学院。

郭英剑教授是享受国务院政府特殊津贴专家、国家首批“新世纪百千万人才工程”*人选、全国模范教师、*优秀青年教师、校级“教学名师”。是国内多所大学的兼职教授。

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写在前面的话:关于职称英语考试的那些事

职称英语考试分为三个类别(综合、理工、卫生),每个类别又分为三个级别,而且重点考查的是应试者阅读英文专业文献的能力,因而,职称英语考试对不同级别的应试者提出了不同的要求:

申报A级的应试者要求应识别6000个左右的单词和一定数量的短语,并要求在考试规定的时间内完成约3000个词的阅读任务。A级考试中,每篇文章的长度为400个词左右,要求应试者能正确理解所读材料的内容。

申报B级的应试者要求应识别5000个左右的单词和一定数量的短语,并要求在考试规定的时间内完成约2600个词的阅读任务。B级考试中,每篇文章的长度为350个词左右,要求应试者能正确理解所读材料的内容。

申报C级的应试者要求应识别4000个左右的单词和一定数量的短语,并要求在考试规定的时间内完成约2200个词的阅读任务。C级考试中,每篇文章的长度为300个词左右,要求应试者能正确理解所读材料的内容。

虽然对词汇量要求有所不同,但所有类别和级别的考试题型都是一样的,共分六大题型:词汇选项、阅读判断、概括大意与完成句子、阅读理解、补全短文、完形填空,分值具体分布如下:

题型

单位分值

题量

该部分总分

词汇选项

1分

15

15分

阅读判断

1分

7

7分

概括大意与完成句子

1分

8

8分

阅读理解

3分

15

45分

补全短文

2分

5

10分

完形填空

1分

15

15分

总分

100分

由上表可见,职称英语考试题型丰富,考查全面。其中分值较大的有词汇选项、阅读理解和完形填空。阅读判断、概括大意与完成句子、补全短文尽管分值不高,但比起传统题型来,需要一定时间的认知和适应。然而,只要是考试,就一定有命题的规律和应对的技巧。下面,我们就分题型简单来讲解各个部分的答题技巧。

词汇选项:活用词典,快准狠巧

词汇选项题一共15题,每题要求在四个词汇中选出一个接近给出句子中的有下划线的单词的选项(近义词或同义词)。由于可以带词典进入考场,这部分题目是“送分题”,所以,必须保证这部分拿到满分。做这一部分题好做到“又准又快”,一般掌握在20分钟以内。如果花的时间太多,就说明对这部分题目的做题思路和技巧还没有一个全面的了解和掌握。当然,做这15道题,尽管“准而不快”是很笨的做法,但如果稳拿15分,就是多花点时间也是很值得的。

职称英语考试的词汇选项题目基本是考查同义词或近义词替换,但是有时候划线词与正确选项并非同义词或者近义词,而是基本含义相同、同时能使句子通顺的单词替换,可参考历年真题。

同时,该部分题目在历年的考试中有重复考查的特征,建议考生要注意对历年词汇选项真题的复习(详见本书附录部分——历年真题词汇选项考查)。

阅读判断:正误好辩,C项是宝

职称英语的阅读判断题目的关键是定位到原文的相关句子,从而才能对题干进行正确(Right)、错误(Wrong)、未提及(Not Mentioned)的判断。定位原句子主要是利用题干的关键词,如大写字母的单词、数字、时间、名词、动词、形容词和短语等。

此外,根据历年真题分析,阅读判断题目每年有1~2道题目为C(未提及),这一点要引起考生的注意。“正确”题干一般很好分辨,“错误”和“未提及”不太好分辨。“错误”的情况是题干的信息原文有所提及,但两者内容是不吻合的。“未提及”则是题干的内容在原文根本没出现。拿不准时多选C。

同时,题目的顺序与原文的段落顺序一般保持一致,所以考生在定位原句时根据题目顺序依次往下找即可。

概括大意与完成句子:主题在首,定位为先

段落的大意可通过寻找段落的主题句来获得。段落的主题句一般是段落的首句或尾句,有时候是中间的句子(特别是有表示转折意思的连接词,如but，however,nevertheless, although, though等);很少的情况下需要根据段落意思总结其段落大意,这时候要注意段落的高频词汇,高频词汇一般与段落的大意有关。

完成句子的关键则是首先在原文中定位到相关的原句,定位的方法也是利用题干的关键词,诸如大写字母的单词、数字、时间、名词、动词、形容词和短语等。此外,如果题干不容易定位,可以定位选项,看哪个选项对应的原句与题干一致。

阅读理解:既快又准地“找”,精心细致地“比”

阅读理解题目常考的题型主要有细节题、词汇题、主旨题、态度题、例证题等。

做阅读理解的关键在于“找”,即用关键词定位到原文;“比”,即将选项与定位的信息进行比较。

细节题是考试中常见的题型,占据总分值的80%左右。解细节题的关键点在于用关键词回到原文定位,将定位好的细节信息与选项进行一一比对,重合度高的选项即为正确答案。正确选项往往会对原文信息进行改写,常见方式为同义替换(词汇层面)和句式改写(句法层面);错误选项也有明显的特征:带有词(always，absolutely，only等)、偷换概念、文不对题(选项内容正确,但与该题题干没有关系)等。

主旨题分为段落主旨和篇章主旨,确定段落的主旨一般是看段落的首尾句,而确定篇章的主旨则是看所有段落的首尾句,并结合篇章的题目。词汇题可以通过查词典的方式解决。

推断题是阅读理解中比较难的题目类型,需要在读懂文章的基础上进行推断,但因为时间所限,通读全篇的可能性不大,可以利用每段的首尾句来确定每段的大意,然后将各段大意联系在一起即为全文大意;或者也可以结合其他四道题目的理解进行推断。态度题则需要利用所使用词汇的褒贬色彩进行判断。例证题则需要关注例子前后表示论点或观点的句子。

补全短文:起承转合,线索为先

这类题要求根据给定短文(原文)的意思,在6个选项句子(陈述句)中分别选出5个符合语法知识、逻辑结构和前后内容意思衔接的选项,补充到原文划线的填充处,使原文成为一篇意思完整、前后连贯的短文,所以这类题实际上是段落填充题。这类题本意是要考查较高的阅读能力、基础知识(语法、词汇等)和综合逻辑思维推理能力,其难度较大,是令人头痛的题型,各选项环环相扣,选错了一个至少错两个甚至更多,所以填错一个选项,就意味着至少丢掉了4分。

不过,容易丢分的题,也是容易得分的题,每选对一个,就意味着其他选项选择的成功率大大提高,何况只有1个干扰项,排除起来更容易。所以,如果做得好,它比“阅读理解”更容易拿分。做题时要注意:如果基础较好,可以快速浏览一遍原文,但不必精读;千万要注意选项的中心词和句子个词、填充处前后句子的大概意思以及个和后一个词;在每个填充处要认真阅读其前后段或句子,但不必阅读其他段落;要注意代词的线索功能,比如空格后有it或是this,那么空格处一定有一个单数物体或事件,同时还要关注上下文语义的起承转合等逻辑关系词,比如转折代表要寻找反义词,原因要寻找合理的解释等等;确定了所有答案后,划去干扰项,把各选项对号入座,进行检查和印证。做题时千万要把已确定的选项划去,以便利用排除法解决问题。

完形填空:上下求索,瞻前顾后

完形填空是传统题型,一篇文章中15个空白对应着15个选项,要求填入实词(动词、名词和形容词等)的约占70%,其他为虚词(介词、副词等)的约占30%。要填的词几乎涉及各个词类,动词含有不同的时态、语态和语气。

做题步骤可以分为以下三步:(1)通读全文。首先要阅读整篇文章,理解全文内容。同时对全文的语言表达方式,比如文章用的时态、语态、文章的措辞与口气等方面得出大致印象;(2)逻辑判断。在阅读全篇的基础上,开始从头判断每个空所缺的词的语言形式,如词类、时态、语态，并判断该词应具有的符合文章上下文的词意;(3)理解选择。从给出的4个选项中,选出在语法与词意上均与原文相符合的一个。

做完形填空要特别注意固定搭配和习惯用语,比如看见空格前有so,那么就应该下意识地到选项中找that;看见空格前有as well,就应该下意识地寻找as。同时要注意寻找上下文中的线索词,即“上下求索,瞻前顾后”。

以上的技巧和步骤,我们在正文中“职称英语6大模块实战高分攻略”中有很详细的解析，这些技巧完全可以到真题中得到足够的训练和强化。换句话讲,鉴于职称英语命题重复率大的特征,只要将真题研究透彻了,将延伸的考点掌握了,那么通过也就不是难题了。

编 者

2014年4月

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